Aký je dôvod, prečo rýchloschnúce tavné lepidlo Zaduo nedrží pevne?

Jun 01, 2024 Zanechajte správu

Tavné lepidlo je druh plastového lepidla, samotný výrobok je pevný, ľahko sa balí, prepravuje, skladuje, neobsahuje rozpúšťadlá, neznečisťuje, netoxický; Okrem výhod jednoduchého výrobného procesu, vysokej pridanej hodnoty, vysokej priľnavosti a vysokej rýchlosti je obľúbený. Takže vieš? Aký je dôvod, prečo rýchloschnúce tavné lepidlo nedrží pevne? Vo všeobecnosti, keď je materiál laminovaný, tavné lepidlo nie je pevne odlepené alebo nelepí, čo možno analyzovať z nasledujúcich štyroch aspektov:

1. Môžu sa vyskytnúť problémy s kvalitou zakúpeného tavného lepidla: ak je to spôsobené problémami s kvalitou, mali by sa u dodávateľa prešetriť príslušné zodpovednosti. Pri opätovnom nákupe si ako dodávateľa vyberieme výrobcu so silou a kvalitou.

2. Odgumovanie alebo nelepenie spôsobené nekompatibilitou medzi tavným lepidlom a materiálom: Skontrolujte, či nedochádza k odlepovaniu alebo nelepeniu spôsobenému nekompatibilitou medzi typom použitého tavného lepidla a kompozitným materiálom. Ak je to spôsobené kompatibilitou materiálu, stačí znova vybrať tavné lepidlo, ktoré môže byť kompatibilné s materiálom. Pre používateľov je veľmi dôležité urobiť dobrú prácu pri testovaní a testovaní pred hromadnou výrobou!

3. Odglejovanie alebo nelepenie spôsobené nedostatočnou hmotnosťou alebo hrúbkou tavného lepidla: Ak nedochádza k odlepovaniu a nelepeniu spôsobenému kompatibilitou materiálu, je možné, že materiál, ktorý je potrebné zmiešať, je príliš hrubý a zvolený tavné lepidlo je príliš tenké alebo gramáž je príliš malá, čo má za následok nedostatočnú pevnosť spoja. Túto situáciu možno vyriešiť tavným lepidlom s hrubšou hrúbkou alebo ťažším gramom.

4. Odgumovanie alebo nelepenie spôsobené neadekvátnou prevádzkou kompozitného článku: Odgumovanie a nepriľnavosť spôsobené nesprávnou prevádzkou kompozitného prostredia sú pomerne časté dôvody. Ak je to spôsobené nesprávnou obsluhou práce na výrobnej linke, odporúča sa vykonať dobré zaškolenie pred zamestnaním.